Emakunde presenta sus buenas prácticas en la integración de la perspectiva de género en los Fondos Europeos
- La directora Miren Elgarresta participa en el 19 plenario de la Red estatal de Políticas de Igualdad en los fondos comunitarios
- Emakunde coordina el trabajo interinstitucional de inserción de objetivos de igualdad en los proyectos de Euskadi con financiación europea
La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha intervenido en el 19º plenario de la Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres en los Fondos Comunitarios, que se celebra estos días en Barcelona, para presentar las buenas prácticas de Euskadi en la integración de la perspectiva de género en los Fondos Europeos.
Elgarresta ha recordado el trabajo de Euskadi en la última década en esta materia, que se articula a través del Grupo Técnico Interinstitucional “Igualdad en los Fondos Estructurales del País Vasco” (GTTIFE) promovido y coordinado por Emakunde. Y también ha explicado los avances realizados este año, apoyando la incorporación de la perspectiva de género en las fases de ejecución y seguimiento de las operaciones cofinanciadas,
De manera concreta, la directora de Emakunde se ha detenido en cada uno de los programas. Así en el FSE+, Fondo Social Europeo Plus, se está apoyando a los equipos de 15 proyectos de empleo y emprendimiento gestionados por entidades sociales y locales.
En el FEDER – Fondo Europeo de Desarrollo Regional, se ha avanzado en el Grupo de Igualdad en Vías Ciclistas, una experiencia piloto impulsada con las tres Diputaciones Forales “que demuestra que la perspectiva de género también puede aplicarse en sectores donde cuesta más incorporar la mirada de género, ya sea por desconocimiento o por resistencias”, ha subrayado la directora de Emakunde.
La experiencia piloto en el marco del FEADER – Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural se ha centrado en talleres prácticos sobre el Plan Estratégico de la PAC para Euskadi 2023–2027.
Miren Elgarresta ha destacado el compromiso de los grupos para la aplicación del enfoque de género “porque sobre la base de la participación es como se consiguen cerrar brechas y lograr la igualdad real de hombres y mujeres”.
La directora ha concluido su intervención recordando que “la aplicación transversal del enfoque de género, la mejora continua de las políticas públicas y de los equipos que las hacen posibles” tiene como resultado “gestionar para responder a las necesidades de todas las personas”.
