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El patrimonio de las EPSV con planes de previsión alcanzó en 2024 el récord de 30.826 millones de euros

17 de marzo de 2025

El patrimonio de las EPSV con Planes de Previsión alcanzó el pasado año el récord de 30.826M€, con un incremento de casi 2.000M€ con respecto a 2023 (un 7% más). Expresado en términos macroeconómicos, ese patrimonio equivale al 31,7% del PIB vasco estimado de 2024, con un total de 1.311.494 personas incorporadas en los diferentes planes de previsión (en esta cifra pueden existir duplicidades, dado que una misma persona puede tener suscritos diferentes planes de previsión).

El viceconsejero de Política Financiera y Presupuestos, José Enrique Corchón, ha dado hoy a conocer estos datos en el marco de la presentación del balance realizado por la Federación de EPSV.

En su intervención, Corchón ha agradecido la oportunidad brindada por esta convocatoria “porque nos da la ocasión de poner en valor el trabajo que se viene realizando desde estos ámbitos a favor de las políticas de previsión social. Políticas que son fundamentales para lograr un mayor un nivel de bienestar, presente y futuro, en nuestro país”.

El viceconsejero se ha detenido en el camino recorrido hasta ahora como punto de apoyo para subrayar los objetivos a medio y largo plazo en la previsión social a ojos del Gobierno Vasco. Un reconocimiento a lo hecho hasta ahora y que ha tenido especial mención a la primera Ley de EPSV que se aprobó hace casi 42 años, siendo el primer     sistema estructurado y legislado en el Estado, previo a la creación de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones de 1987.

A la hora de identificar objetivos, Corchón ha mencionado, entre otros, la necesidad de lograr una mayor generalización de la previsión social complementaria (a más colectivos y a más sectores), así como mejorar la penetración en todos los territorios y conseguir carreras de cotización más largas con mejores niveles de cobertura al momento de la jubilación.

Centrándose en el balance de 2024, este viceconsejero ha expuesto que el dato medio para la CAE del % de trabajadores con EPSV de empleo sobre la población ocupada, fue del 25%, pero con grandes diferencias en su distribución territorial: Gipuzkoa, 43%; Araba, 19%; Bizkaia, 15%

En cuanto a las aportaciones a planes de previsión social, éstas han supuesto más de 1.000 millones de euros, con un volumen de prestaciones pagadas que llegó a 847 millones en 2024.

Asimismo, el viceconsejero de Política Financiera y Presupuestos se ha detenido en otros hitos que marcan la agenda, con especial mención a la firma, el pasado 3 de marzo, del protocolo que dio forma a la Alianza Financiera Vasca y entre cuyos firmantes estaba la Federación de EPSV. “Esperamos que este marco propicie una relación fluida en la que surjan sinergias y proyectos atractivos para canalizar el ahorro acumulado a proyectos de país. Estamos seguros de que vamos a poder ser compañeros de viaje en proyectos que serán importantes para el futuro de Euskadi”, ha expuesto José Enrique Corchón en la parte final de su intervención.

 

2 comentarios
  • Foto Amboto
    19 de marzo de 2025

    Como siempre los comentarios de Alitxu, muy acertados y completos.
    Suscribo firmemente sus palabras. Hablamos de una estafa, desde organismos, entes oficiales, a personas ahorradoras en Geroa, jubiladas.
    Me indigna, que nos den una paguilla mensual de 200 euros al mes, durante los próximos 25 años. Qué lógica financiera es esta?.. Se trata de Dictadura Financiera.
    Qué mal lo están gestionando. Txomin.

  • Foto Alitxu
    17 de marzo de 2025

    Sr. Corchón, no sé si felicitarle por los datos que nos aporta. Me pregunto cuál es "el trabajo que se viene realizando desde estos ámbitos a favor de las políticas de previsión social". Desde luego, en el caso de Geroa, el trabajo lo realizó quien engañó a los trabajadores de varios ramos para que añadieran la pertenencia obligatoria de los trabajadores a esa EPSV en sus convenios. Alguien sí estará cobrando. Desde luego, no los trabajadores que se jubilan.
    Y no lo podemos hacer porque sólo se nos permite recoger las migajas de lo que ahorramos. El acuerdo lo firmamos porque luego íbamos a poder retirar nuestros ahorros como quisiéramos. ¡Qué poco nos esperábamos que, por el camino, patronal y sindicatos de la mano cambiasen los estatutos y nos pusiesen límites para retirar NUESTROS ahorros al jubilarnos!

    Sí que esos ahorros al jubilarnos, retirados como quisiésemos, hubieran sido "fundamentales para lograr un mayor un nivel de bienestar, presente y futuro, en nuestro país” y para nosotros. Lamentablemente, a los asociados de Geroa nos han estafado. No es una exageración. He aquí la definición de estaba de la RAE: Provocar un perjuicio patrimonial a alguien mediante engaño y con ánimo de lucro".

    Espero que no logren ustedes "una mayor generalización de la previsión social complementaria (a más colectivos y a más sectores)" si se refieren a EPSVs que actúan como Geroa, porque solo se generalizaría la explotación de gente que ha trabajado toda su vida y CREE que está ahorrando. Lo mismo se puede aplicar a su deseo de "conseguir carreras de cotización más largas" porque lo de "mejores niveles de cobertura al momento de la jubilación" es una ilusión.

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