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Jornada participativa para la Estrategia y Plan de Acción para reducir la Brecha Salarial en Euskadi

25 de septiembre de 2018, 11:00 25 de septiembre de 2018, 13:30 Jornada participativa para la Estrategia y Plan de Acción para reducir la Brecha Salarial en Euskadi
25 de septiembre de 2018 11:00 - 13:30
Euskadiko Artxibo Historikoa / Archivo Histórico de Euskadi, Bilbao, C/ María Díaz de Haro, 3
Cargos asistentes al acto: Luis Petrikorena Arbelaiz, Miren Izaskun Landaida Larizgoitia

El Gobierno Vasco y, en su seno, Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, trabajan en la redacción de una Estrategia y un Plan Operativo que persigue concretar los retos y principales acciones a llevar a cabo para contribuir a poner fin a la brecha salarial por razones de género en Euskadi.  El documento, que se encuentra en fase de definición, puede consultarse  en el siguiente enlace:

Estrategia y Plan Operativo de Acción

Con el fin de avanzar en el proceso de contraste del mismo, nos gustaría contar con tu participación y tus aportaciones en la sesión que se celebrará el próximo día 25 de septiembre de 2018 de 11:00 a 13:30 horas en Artxibo General de Euskadi de 11:00 a 13:30 (María Díaz de Haro, 3, 48013 Bilbo, Bizkaia).

En esta sesión queremos compartir el reto que tiene la administración para contribuir a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres mediante una estrategia transversal. Para ello,  trataremos de definir, junto con tu ayuda, las prioridades para su puesta en marcha, así como plantear posibles mejoras a la misma. El objetivo último es lograr que tenga el mayor impacto posible en la sociedad vasca.

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(XI legislatura 2016 - 2020)