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La disposición proyectada tendrá por objeto regular los programas y servicios relacionados con la empleabilidad de las personas con discapacidad de la comunidad autónoma de Euskadi y el Registro Vasco de centros especiales de empleo, derogando el vigente Decreto 168/2019, de 29 de octubre, que regula estos mismos contenidos.
La principal finalidad del nuevo Decreto es adaptar la regulación actual de los mencionados programas a lo dispuesto en diversa normativa aprobada con posterioridad al Decreto 168/2019 y que afecta a su contenido.
Argumentos a favor
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- Aumentar el acceso de personas con discapacidad al mercado laboral. Potenciar su autoestima y mejorar su estado anímico. - Eliminar estigma social - Fomentar su autonomía e independencia - Necesario aumentar salarios de puestos con discapacidad.9 de enero de 2023
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Hay mucha legislación para personas con discapacidad, pero no se cumple nada, estan totalmente abandonados por las distintas administraciones, una pena9 de enero de 2023
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Argumentos en contra
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Kontrolik izan gabe, laguntasuna eta diskriminazioa, adibidez, normatiba betetzeko eta gurutzean amaitzeko eskatzen duenak salbatzailetzat jo dezake, inolako esker onik gabe.
Sin tener que darse a falta de control, el amiguismo y la discriminación por ejemplo por quien haya que exija que se cumpla la normaitva y acabe en la cruz como que haya ido de persona salvadora sin agradecimiento alguno siquiera.