Propuestas de Gobierno Lehendakaritza
94 %a favor
17 votos (16/1)

La misión de estos Planes Estratégicos es dar respuesta a los principales retos que el Lehendakari ha marcado para Euskadi en esta legislatura:

  • Reducir el paro por debajo del 10%.
  • Incrementar el PIB industrial hasta el 25%
  • Consolidar a Euskadi como región europea de alta innovación
  • Mantener el liderazgo en los índices de trasparencia internacional
  • Disminuir en un 20% la emisión de gases de efecto invernadero
  • Aumentar la esperanza de vida saludable entre la población vasca
  • Rebajar las tasas de abandono escolar por debajo del 10%
  • Reducir las tasas de pobreza un 20% y situar a Euskadi entre los primeros países europeos en los índices de igualdad de género.

Además de estos Planes Estratégicos interdepartamentales, el Gobierno Vasco  aprobará 54 Planes departamentales complementarios, que desarrollan iniciativas específicas sectoriales para dar cumplimiento al Programa de Gobierno.

Déjanos tu reflexión o aportación que ayude a mejorar esta planificación estratégica. Nos interesa tu opinión:

- ¿Estás de acuerdo con los objetivos que se persiguen?

- ¿Echas en falta algún punto de vista?

Argumentos a favor
  • HONDAKINEN APROBETXAMENDUAREN EKONOMIA SUSTATU BEHAR DA, INGURUAGIROAK ESKERTUKO DU BAITA POLTSIKOAK ERE. BARDINTASUN NEURTZAILEREN TRESNERIA BEHARREZKOA DA ABISATZEKO GARAIZ.
    25 de enero de 2017
  • Todos los objetivos son inobjetables. Nada que decir ante ellos.
    31 de enero de 2017
  • Lo que hay que estudiar rápidamente es como se va a valorar el trabajo automatizado para que cotice a todos los sistemas actuales como los trabajadores. Por supuesto, como se va a mantener el nivel de vida de todos los que no podrán nunca volver a trabaja
    31 de enero de 2017
  • Reducir el indice de paro es un objetivo que cada vez se hace mas complicado conseguir. La automatización y robotización de cada vez mas procesos productivos, logísticos, at. al público, etc. no hacen mas que incrementarlo sin retorno.
    31 de enero de 2017
  • Desde la mirada de salud ambiental, reducir en un 20% las emisiones de GEI son un objetivo a imitar. Ojala los países y naciones tengan la voluntad política para colocar tal objetivo como propósito propio y no que lo cumplan los demás y yo pago por ello.
    31 de enero de 2017
  • Hoy en día "reducir el paro" es decir muy poco. Tal como apunta José Ramón Landaluce, la industria 4.0 va a eliminar muchas tareas. El reto es que todos trabajemos menos y mantengamos un nivel de vida digno.
    14 de febrero de 2017
  • Euskadi es y seguirá siendo referencia y ejemplo con estas medidas.
    28 de febrero de 2017
  • Reducir el paro y al mismo tiempo reducir la tasa de pobreza requerirán de unas enormes dosis de imaginación para crear y diseñar medidas que tengan este efecto. No podemos mirar a las políticas aplicadas a nuestro alrededor.
    28 de febrero de 2017
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4 comentarios
  • Faceless avatar thumb 70
    ¿Algo que decir?… comenta esta propuesta de gobierno
  • @IzaskunBilbaoB
    9 de febrero de 2017

    Comentario de Twitter:
    RT @Irekia: 💬DEBATE💬 Conoce los principales retos que el Lehendakari ha marcado para Euskadi en esta legislatura ➡ https://t.co/flAOA8Ufvr

  • @ConsejeroD7
    2 de febrero de 2017

    Comentario de Twitter:
    Irekia: 💬DEBATE💬 Conoce los principales retos que el Lehendakari ha marcado para Euskadi en esta legislatura ➡ https://t.co/QUyroE6AAU

  • 31 de enero de 2017

    Aumentar la esperanza de vida saludable es un objetivo social de tremenda envergadura. Los mayores como beneficiarios de este plan tratamos, a través del Envejecimiento Activo, de devolverle a la sociedad lo que ahora como pensionistas recibimos. No hay que olvidar que ya hemos cotizado toda una vida, pero creo que es bueno que sigamos participando en la sociedad activamente aportando nuestra experiencia y por un futuro mejor.

  • 25 de enero de 2017

    Me gustaría que se incorporara como reto:
    - la visión del diseño para todos y la accesibilidad universal como base de elaboración de los distintos Planes Estratégicos que evite la discriminación de las personas en entornos, edificios, productos y servicios que se ofrezcan en nuestra comunidad.
    Además desde mi punto de vista debemos trabajar en la transversalidad de todos estos planes buscando ámbitos de intercambio entre los distintos agentes y para que todos ellos dispongan de los mecanismos suficientes para su seguimiento y evaluación.

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