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Iñigo Urkullu RenteriaPresident (XI term)
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Cristina Uriarte ToledoConsejera de Educación (XI term)
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Jon Darpón SierraMinister of Health (XI term)
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Iñaki Berraondo ZabaleguiVice-minister of Health (XI term)
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Maite Iruretagoiena IbargurenDirectora General del Instituto Vasco de Administración Pública (XI term)
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Beatriz Artolazabal AlbenizMinister for Employment and Social Policies (XI term)
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Alfredo Retortillo PaniaguaMinister of Tourism, Trade and Consumer Affairs (XI term)
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Transcription
Sailburuok, herri agintariok, EUSKALITeko
presidente, EUSKALITeko kide guztiok,
jaun andreok, arratsalde on. Zorionak eta
eskerrik asko partaide eta irabazle guztioi.
Urteetako konpromisoa, lehen
aipatu egin da konpromiso hitza Josetxoren
ahotan, urteetako konpromisoa
erakutsi duzue kudeaketa aldatzeko eta
hobetzeko. Gaur konpromiso hori aitortzen
dugu. Kudeaketa eredu berriarekin hartu duzuena.
Ahalegin handia eskatu dizue.
Badakizue bide luzekoa izan izango dela
eta aldaketa berriak ekarriko dituela.
Hori bai, beti ere hobetze aldera. Ardura,
konpromisoa, elkarlana eta hobetzeko
grina aitortzen ditugu gaur. Balio
horiek fruitua eman dute
eta emango dute dute.
La empresa, cualquier proyecto del siglo
XXI necesita una gestión del siglo XXI.
El estado permanente de" alerta" en las
organizaciones empresariales, en todo
tipo de organizaciones, exige un modelo
de gestión comprometido, innovador
abierto a la mejora continua. Un
modelo que comienza por cada persona.
Comunicación.Transparencia.
Participación. Son hoy claves para el
resultado de la empresa, de cualquier
proyecto, porque en la Gestión Avanzada
cobra mayor relevancia la implicación de
las personas. El compromiso con la
gestión avanzada de calidad es una
carrera de fondo. Merece la pena
perseverar, porque este compromiso
alienta el cambio. Soy muy consciente
de que lograr este reconocimiento os ha
exigido un trabajo añadido. Exige romper
con la rutina, mirarse críticamente.
Reflexionar sobre los propios
procedimientos de gestión, motivar la
innovación y favorecer el trabajo en
equipo es el primer paso para cambiar y,
hacerlo, "a mejor".
Krisialditik ateratzeko erabakiak hartu
behar dira. Zuek erabaki bat hartu duzue:
kudeaketa hobetzea kalitatearen bidetik;
enpresa barruan egitea, edosein
egitasmoaren barruan egitea; eta zuen
prozedurak gardentasun osoz kanpo
ebaluazioari irekita. Aurrera egiteko,
gogoeta ezinbesteko urratsa da.
Zuek lehen urrats hori eman eta
hobekuntzarekin konpromisoa hartu duzue.
Eskertzeko eta zoriontzeko jarrera da.
Hoy destaco una actitud demostrada por todas
las personas que habéis recibido este
reconocimiento: "Autoexigencia". En el
inicio del proceso emprendido en
vuestras organizaciones hay un momento
de cuestionamiento y un momento de
compromiso. Esta actitud es
necesaria, porque la mejora solo llega
desde la perseverancia personal y
colectiva. Este es el espíritu que hoy
reconocemos y que necesita nuestro país.
Responsabilidad, rigor, compromiso
exigencia, ejemplaridad. Sabemos que el
pasado no nos garantiza el futuro.
Sabemos que alcanzar un objetivo demanda
mucho sacrificio y esfuerzo. Tenemos el
deber de autoexigirnos más.
Lo habéis demostrado y sois un ejemplo
para una Euskadi que saldrá adelante con
mucho trabajo, con mucha colaboración y
con mucho esfuerzo compartido.
Habéis demostrado voluntad, compromiso y
capacidad. El resultado se sintetiza
en una palabra: confianza.La confianza
es el motor de la transformación, la
mejora continua.
y el crecimiento. Zuen jarrerak
konfiantza ematen dit eta ematen digu.
Hori da, lehendakari naizen aldetik,
azpimarratu eta eskertu nahi dizuedana:
zuen jarrera eredugarria. Eredu bat
zarete beste enpresa, beste erakundeekiko,
baita gure herrialde osoarentzako ere.
Eskerrik asko, beraz, eta zorionak.onak.
Politicians attending the event
(XI term 2016 - 2020)