Garantías laborales en la transferencia del personal del SEPE al Gobierno Vasco - SEPEko langileen eskubideak bermatzeko kontsulta publikoa irekitzea

Solicitamos la apertura de una consulta pública en Irekia para que el personal afectado por la transferencia del SEPE al Gobierno Vasco pueda expresar sus preocupaciones y propuestas sobre el mantenimiento de sus derechos laborales durante el periodo transitorio y en el proceso de integración definitiva.

En particular, pedimos que se garantice el respeto íntegro de los derechos adquiridos, incluyendo:
- El régimen de vacaciones, permisos y licencias.
- La aplicación del Plan Concilia y demás medidas de conciliación.
- La jornada laboral y condiciones de trabajo previas.
- El grado personal consolidado o en proceso de consolidación.
- El respeto al puesto de origen y sus funciones.
- La antigüedad y el reconocimiento de servicios previos.

Consideramos fundamental que este proceso se lleve a cabo con transparencia, participación y seguridad jurídica, y que se habilite un canal oficial para recoger las aportaciones del personal afectado, sindicatos y ciudadanía.
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Eskatzen dugu Irekian kontsulta publiko bat irekitzea, SEPEtik Eusko Jaurlaritzara igaroko den langileek trantsizio-aldian eta behin betiko integrazio-prozesuan dituzten lan-eskubideak mantentzeko kezka eta proposamenak adierazi ahal izan ditzaten.

Berezien artean, honako eskubide hauek errespetatzea eskatzen dugu:
- Oporren, baimenen eta lizentzien araubidea.
- Plan Concilia eta bateragarritasun-neurriak aplikatzea.
- Aurreko lanaldiaren eta lan-baldintzen mantentzea.
- Kontsolidatutako edo kontsolidazio-prozesuan dagoen gradua.
- Jatorrizko lanpostuaren eta funtzioen errespetua.
- Antzinatasuna eta aurreko zerbitzuen aitortza.

Funtsezkoa da prozesu hau gardentasunez, parte-hartzez eta segurtasun juridikoz egitea, eta kanal ofizial bat gaitzea langileek, sindikatuek eta herritarrek beren ekarpenak egin ditzaten.