Langile oron enpleguan bermea/Garantía en el empleo de tod@s l@s docentes

Zer nolako neurriak bideratuko ditu aurrera Hezkuntza Sailak Euskal Eskola Publikoan lan egiten dugun irakasleon enplegua bermatzeko? Une historikoa bizi dugu, urtean 800 irakasle jubilatzen dira eta berriki Hezkuntza Sailak gehiengoen ratioen murrizketa ahalbidetzen duen Dekretua ere onetsi du. Merezimendu bidezko EPEan 3.500 pertsonek plaza eskuratzea aurreikusten bada ere, badira kontsolidazioa bermatuko ez duten beste horrenbeste plaza eskeinita. Eskua luzatzen diogu Sailari, bederen, martxoak 30eko hauteskundeak eta gero 1999/70/CE Zuzentaraura egokitua, konstituzioanala (Mari Emilia Casasen txostena), eta duina den arazo honen konponbidean bat egitera. Hortaz ere salbuespeneko egoeratan EBEParen 61.6 artikuluak merezimendu bidezko EPEak gauzatzea ahalbidetzen du., hau da, behin-behinekotasun tasa handiak direnean esaterako. Esker anitz!

¿Qué medidas va a implementar el Departamento de Educación para la garantía en el empleo del profesorado de la Escuela Pública Vasca? Vivimos un momento histórico en el que 800 profesor@s se jubilan anualmente y el Departamento de Educación ha aprobado recientemente el Decreto que disminuye las ratios máximas. En las OPE de méritos está previsto que 3.500 profesionales obtengan su merecida plaza pero no obstante hay otras tantas plazas ofertadas que no son garantía de consolidación. Extendemos la mano al Departamento de Educación, al menos, para que tras las elecciones del 30 de marzo poder buscar una solución a este problema basándonos en la Directiva 1999/70/CE, la constitucionalidad de la fijeza (informe de Maria Emilia Casas) y a la dignidad. Igualmente el EBEP establece en su artículo 61.6 que en situaciones de excepcionalidad podrán realizarse un proceso selectivo únicamente con la valoración de méritos, es decir, cuando concurren elevadas tasas de temporalidad por ejemplo. Esker anitz!