En

NUEVA LEY DE EMPLO PÚBLICO

2018 February 6
89 %against
9 votes (1/8)

Egunon,
Somos muchos que estamos esperando esta nueva Ley con la esperanza de tener más posibilidades de acceder a una plaza fija tras 10-15-20 años de interinidad, sin que no se pudiera sacar nuestra plaza.
Ahora que se abre la veda de las oposiciones... los jóvenes vienen con fuerza y muy preparados
¿ para cuando la NUEVA LEY?
eskerrikasko.

Argument in favour
  • espero que con la nueva ley , los funcionarios interinos con mas de 3 años, pasamos a fraude de ley por sentencias europeas y nos consideren fijos
    2018 February 6
  • ¿Y en 20 años no ha habido oportunidades para presentarse a otros procesos de selección de ayuntamientos, diputación, upv? He conseguido estar en 15 bolsas de trabajo y hoy por hoy no me falta trabajo pero no pretendo que me hagan fija porque sí.
    2018 February 6
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Arguments against
  • La Administración Pública no es una empresa privada y mucho menos una ONG. Si se quiere una plaza en propiedad lo que hay que hacer es ganársela respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
    2018 February 6
  • ¿Y en 20 años no ha habido oportunidades para presentarse a otros procesos de selección de ayuntamientos, diputación, upv? He conseguido estar en 15 bolsas de trabajo y hoy por hoy no me falta trabajo pero no pretendo que me hagan fija porque sí.
    2018 February 6
  • No sirve la excusa de que como no se ha convocado "mi plaza" pues que me la regalen. Ante el comentario de que los jóvenes vienen con fuerza y preparados tienes razón pero ellos en la fase del concurso no van a tener puntuación por experiencia y formación
    2018 February 6
  • primero que arreglen el fraude de ley con contratos temporales que deberian ser fijos, que hay muchos mas y es mas importante.
    User autodeleted
    2018 February 12
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One comment
  • Faceless avatar thumb 70
    Something to say?… comment on this proposal
  • Gobernantza Publikoa eta Autogobernua
    2018 February 14

    Estimada Jaione:

    La intención de este Gobierno es llevar a cabo procesos especiales de consolidación de empleo público que permitan aprovechar el conocimiento adquirido durante años de trabajo y formación de las personas que ya trabajan en las administraciones públicas. Para ello, es indispensable contar con una Ley de Empleo Público Vasco que lo posibilite.

    Actualmente, la futura Ley de Empleo Público Vasco continúa con su tramitación. Puede usted consultar el expediente administrativo en el siguiente enlace: https://goo.gl/CH8Ker

    En estos momentos, el texto articulado aprobado por orden del Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno contempla la potencial materialización de los procesos de consolidación de empleo público, entre otras, en la Disposición Transitoria Décimo Novena.

    Una vez finalizados todos los trámites, se remitirá al Parlamento Vasco el proyecto de ley aprobado por el Gobierno y será este órgano el que, en todo caso, apruebe un texto definitivo después de que los grupos parlamentarios presenten y debatan las enmiendas que estimen oportunas.

    Muchas gracias por participar a través de Irekia.