Karmele Arias Martínez

Nuestra función consiste en el desarrollo de una política de recursos humanos eficaz, así como la gestión de su régimen jurídico y retributivo, promoviendo una cultura de seguridad y salud laboral; tanto para la Ertzaintza como para el personal laboral de los Servicios Auxiliares de la Administración de Seguridad. Para el desarrollo de esta función es clave la gestión de las relaciones laborales, siendo esencial la negociación colectiva.