Official Basque Country Gazette regulation
Gazette date: 2016-06-24 Published in gazette number: 2016120

RESOLUCIÓN 7/2016, de 15 de junio, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado para el curso 2016-2017.

Issuing entity: MUSIKENE
Regulation number: 201600007
Regulation date: 2016-06-15
Order number: 201602760
Rank: Resolución
Section: ANUNCIOS (Anuncios particulares)
Con el objeto de atender las necesidades de profesorado en la asignatura «Métodos de Educación Musical, II: Dalcroze», en el Centro Superior de Música del País Vasco, Musikene,
RESUELVO:
Aprobar un proceso público de selección conforme a las siguientes
BASES
Primera.– Objeto de la convocatoria.
Es su objeto la provisión por el procedimiento establecido en esta convocatoria, de la plaza de profesor/a que se relaciona en el Anexo I, conforme a las disciplinas reguladas en el plan de estudios del Decreto 368/2013, de 25 de junio (BOPV de 29 de julio) y del Real Decreto 631/2010, de 14 de mayo por el que se regula el contenido básico de las enseñanzas artísticas superiores en Música establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE n.º 106, de 4 de mayo de 2006).
Segunda.– Requisitos.
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Tener cumplidos 18 años de edad.
b) Nacionalidad.
– Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
– Cualquiera que sea su nacionalidad podrá también participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
– Asimismo, podrán acceder en condiciones de igualdad con los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, los extranjeros residentes legalmente en España. En este supuesto, el ciudadano extranjero deberá acreditar, junto a su solicitud, estar en posesión del permiso de residencia, temporal o permanente.
c) Estar en posesión del título superior de música, graduado, licenciado, arquitecto, ingeniero o cualquier otra titulación superior que tenga reconocida legalmente su equivalencia con éstas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero el aspirante deberá aportar la credencial que acredite su homologación. En función del artículo 20.5 del RD 303/2010, de 15 de marzo, se considerarán igualmente las candidaturas de profesionales no necesariamente titulados que ostenten la necesaria cualificación profesional y desarrollen su actividad en el ámbito laboral o tengan nacionalidad extranjera, de conformidad con su cualificación y las necesidades del sistema educativo.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función docente.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban previamente. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) El desempeño del puesto de trabajo convocado quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, y al Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio del Estado, de la Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes.
Tercera.– Solicitudes y documentación a aportar.
Quienes tengan interés en participar en el presente procedimiento selectivo deberán remitir al Centro Superior de Música del País Vasco «Musikene» la siguiente documentación:
– Instancia debidamente cumplimentada. Modelo disponible en la página web de Musikene: www.musikene.eus
– Copia del DNI, NIE o del Pasaporte en vigor.
– Copia de los títulos que habilitan para la participación en la presente convocatoria.
– Proyecto docente, que incluirá necesariamente los contenidos y apartados habituales de competencias, contenidos, metodología y evaluación de la materia objeto de esta convocatoria, contemplando su naturaleza y carga lectiva.
– Currículum vitae.
Musikene podrá reclamar de los candidatos la prueba documental de los méritos alegados.
Al término del concurso, la persona seleccionada deberá aportar una declaración jurada de no incurrir en ninguna causa de incompatibilidad, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Cuarta.– Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de la solicitud y la documentación a que se ha hecho referencia en la base anterior de la presente convocatoria finalizará el día 26 de julio de 2016 y se podrá realizar de las siguientes maneras:
– Entrega personal en la dirección abajo indicada, en horario de 10:00 a 13:00 y de lunes a viernes.
– Por correo certificado. En este supuesto, la fecha a tener en cuenta para la admisión o no de la solicitud será la del depósito del remitido en la oficina de correos.
– Correo electrónico: a la dirección seleccion.profesorado@musikene.eus
Musikene – Centro Superior de Música del País Vasco
Procedimiento de Selección de Profesorado 2016-2017
Palacio Miramar. Paseo Miraconcha, 48
20007 San Sebastián
Quinta.– Admisión de candidatos.
1.– Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Musikene hará pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos, en este último caso con indicación de las causas, en el tablón de anuncios del centro y en su página web.
2.– Serán causas de exclusión la presentación de la solicitud fuera del plazo establecido, la falta de presentación de los documentos a los que se refieren los distintos apartados de la base tercera, y el incumplimiento de algunos de los requisitos especificados en la base segunda.
3.– Contra el acuerdo de exclusión podrán interponerse reclamaciones ante la Dirección de Musikene en el plazo de tres días desde la fecha de inserción del anuncio correspondiente en el tablón de anuncios de Musikene y su página web.
Sexta.– Tribunal de selección.
Para este proceso selectivo se constituirá un órgano de selección. El órgano de selección estará compuesto por un total de tres miembros. Con carácter general y como Presidenta, actuará la Directora Académica de Musikene o en su defecto, algún cargo académico designado por ella a tal efecto. Asimismo formará parte del tribunal un profesor/a de Musikene y otra persona cualificada profesionalmente, ambas designadas expresamente para esta función por la Directora Académica de Musikene.
Por cada integrante del órgano de selección se procurará un suplente.
Para el desarrollo de sus responsabilidades, el órgano de selección estará asistido de los recursos humanos y materiales que se estimen necesarios, y que serán puestos a su disposición por Musikene.
La composición concreta del órgano de selección se hará pública en el tablón de anuncios de Musikene y en su página web antes del comienzo de la actuación del tribunal.
Séptima.– Estructura general del proceso selectivo.
El proceso selectivo se desarrollará a través de una prueba cuya estructura será la siguiente:
– Impartir una clase a un grupo de alumnos/as durante un tiempo aproximado de 20 minutos. El tribunal podrá indicar el contenido a desarrollar en la citada clase y realizar preguntas sobre la misma. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
– Defensa del proyecto docente propuesto, en la que se deberá responder a las preguntas que el tribunal pueda formular. Duración máxima de la prueba: 20 minutos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
– El tribunal valorará, en referencia a la asignatura a impartir, el currículum vitae con un máximo de 4 puntos, divididos a su vez en cuatro apartados, a cada uno de los cuales se les podrán atribuir hasta 1 punto:
a.1.– Historial académico y formativo.
a.2.– Actividad docente.
a.3.– Actividad investigadora.
a.4.– Actividad musical o artística.
Octava.– Resolución de la convocatoria.
Tras la deliberación del Tribunal, el/la Secretario/a hará pública el Acta final, que debe incluir necesariamente el orden de los/las candidatos/as según su puntuación y la propuesta definitiva. El/La Secretario/a la elevará a la Dirección de Musikene para proceder a la contratación de aquel que haya alcanzado la puntuación más alta en el concurso.
Novena.– Desarrollo de la convocatoria.
La selección tendrá lugar en la sede de Musikene entre los días 14 y 15 de septiembre de 2016.
En función del número de candidatos, se publicarán fechas y horarios concretos.
Décima.– Contratación y condiciones básicas de trabajo.
Las condiciones básicas de trabajo del aspirante que sea seleccionado a través del presente procedimiento serán las siguientes:
a) El contrato se formalizará con carácter laboral indefinido, sin perjuicio del periodo de prueba que corresponda en función de la legislación vigente.
b) El régimen de comparecencia docente será semanal, y sólo en los casos de materias específicas que así lo recomienden, la Dirección de Musikene valorará la concesión de un régimen distinto.
c) El salario bruto anual se corresponderá con el vigente en Musikene para el personal docente. Los profesores que no desarrollen la jornada de trabajo completa percibirán su salario proporcionalmente, en función de su dedicación real a la docencia.
d) Los candidatos o candidatas que superen las pruebas de selección y no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de sustituciones, durante un periodo de tres años, con el fin de cubrir las necesidades del Centro en la materia objeto de la convocatoria u otras afines.
Donostia / San Sebastián, a 15 de junio de 2016.
JUAN MARÍA JUARISTI LIZARRALDE.