La Vicelehendakari Mendia avanza la puesta en marcha de un plan integral de gestión de la edad durante la vida laboral

Era berean, begiratzeak ez du oinarri teknologikorik galtzen deslokalizazioak, gero, prezio onartezinen igoeragatik lokala jartzen denean, prestakuntza pertsonalik ezagatik abiarazten denean eta hastapen-kostu garestiekin amaitzen denean. Plan estrategikoaren barruan dago behar izanez gero berriro hastea.

También mirar no se pierda base tecnológica deslocalizaciones cuando luego se vuelve a poner local por aumento de precios inasumibles, cueste arrancar por falta de preparación personal adiestramiento y termina con unos costes de iniciación caros. Está dentro del plan estratégico la vuelta a empezar en caso necesario.