La red de empresas BAI Sarea busca multiplicar el impacto de los planes de igualdad en el mercado laboral

Eta lan-munduan integratzeko planak ez du aukerarik ematen, eta, gero, marroien ardura duen beste pertsona baten bila aritzea borondate erosiak erosita ere egosten ari da, baldin eta, horren ondorioz, erruak ordaintzeari delitua egiteko arriskua badago, baita ingurumenari ere. Esate baterako, konplimendu penaleko departamentua ez zen denera iritsi edo ez zen ordezkapenik egon.

Y el plan de integración en el seno laboral no haya vestimenta oportunidades y luego estar buscando otra persona responsable de los marrones se vienen cociendo incluso compradas voluntades cuando con ello hay riesgo de cometimiento delito a quien cargarle las culpas también medioambiente puede resultar perjudicado. Como que el departamento de compliance penal no llegara a todo o no haya suplencias hechos acontecidos.

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