La Vicelehendakari asegura que la Ley Vasca de Empleo va a regular por primera vez el trabajo digno y de calidad

Azpimarratzea langile batek bere lanpostua utz dezakeela, bere bizitza arriskuan dagoelako eta osotasuna arrisku onartezinean dagoelako, langileak zigorrik jaso gabe, horretarako beharrezko diren frogak bilduz; pertsona batzuek ez diete eskubiderik emango, eta arriskuei buruzko informaziorik ere ez zaie emango.

poner énfasis que una persona trabajadora puede abandonar su puesto de trabajo por estar en peligro su vida e integridad riesgo inasumible sin sanción para el personal trabajador reuniendo pruebas necesarias de resultar, habrá personas no se les dé información derechos ni de los riesgos van a estar en sometimiento inicio labor