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Beatriz Artolazabal: “Increased training and knowledge of languages are the best assets for ensuring the employability of our young people” ENG + FGRA

2019 October 21

Beatriz Artolazabal: “Increased training and knowledge of languages are the best assets for ensuring the employability of our young people”

  • Alongside mayor Eneko Goia and Deputy Minister Markel Olano, Artolazabal has taken part in the opening of the 2nd International Employment Congress and the 1st Merkalan Training and Employment Fair
  • taking place today and tomorrow at the Donostia-San Sebastián Kursaal Conference Centre [palacio de Congresos Kursaal].
  • Analysis of the Baviera and Trento employment models

 

 

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The Basque Country’s Ministry of Employment and Social Policies, Beatriz Artolazabal, believes that “ increased training and knowledge of languages are the best assets for ensuring the employability of our young people”, alongside mayor Eneko Goia and Deputy Minister Markel Olano, Artolazabal has taken part in the opening of 2nd International Employment Congress and the 1st Merkalan Training and Employment Fair that is taking place today and tomorrow at the Donostia-San Sebastián Kursaal Conference Centre [palacio de Congresos Kursaal].

 

“Our programme is in line with the guidelines set out by the European Union and by the United Nations itself and the basis of our work is that increased training gives rise to increased and higher quality employment. “A commitment to quality employment” is the motto that is bringing everyone together at this 2nd International Congress and the Merkalan Fair, our new initiative to bolster contracting, advice and a close relationship between Lanbide, companies and people who wish to improve their work,” said Artolazabal.

 

According to the Sailburu [department head] Artolazabal, “the Department of Employment and Social Policies, and the Lanbide Basque Employment Service are join forces to present this joint initiative, contrasting good practices developed in other parts of Europe. From over-qualification that some have pointed out to a lack of skilled labour as stated by others, our analysis indicates that increased training and knowledge of languages are the best assets for ensuring the employability for young people”.

 

Talent

“In terms of precariousness, quality jobs end up being beneficial to all parties and ensure that talent is retained of the generations of our youth with the highest degree of training in our history. These two days of the Congress are going to allow us to compare ourselves with other realities".

 

After welcoming all the experts taking part in the conference, Artolazabal emphasised “that the first Merkalan fair is a relationship bridge that offers more than 700 jobs, making it one of the symptoms of the evolution of Lanbide, the Basque Employment Service that is being upgraded as employability facilitator and that is no longer synonymous with the older unemployment offices”.

 

“Lanbide is becoming increasingly accessible and is reaching out to the public in terms of offering an individual and comprehensive service. After years of recession and its ensuing unemployment, the most important objective of this legislature for the Basque Government, and for Basque society as a whole, was lower unemployment rates by 10%, something that has been achieved. And faced with international uncertainty, we are alert”, stated Beatriz Artolazabal who reiterated her commitment “to quality employment for everyone, especially our young people”.

 

The “2nd International Employment Congress and the 1st 2019 “Merkalan” Training and Employment Fair” are being organised by the Basque Government’s Department of Employment and Social Policies. The “Merkalan” Fair is presenting jobseekers with more than 700 jobs in all sectors and for all types of qualifications offered by 70 participating companies.

 

The Basque Country’s deputy minister for Employment and Youth, Marcos Muro, the director general of Lanbide Borja Belandia, and his area directors Amaia Arteaga, Marta Etxebarria, Ion Uriarte and Nestor Arana will be attending the events.

Programme

Franck Morel, advisor to the French Prime Minister for Social Relations, Work, Employment and Professional Training has offered to make the opening speech entitled "France's commitment to quality employment". The "global opportunities and challenges for the creation of quality employment" have been addressed by Jamie Winders, director of the University of Syracuse’s Autonomous Systems Policy Institute; Christopher Markou, from the University of Cambridge’s Faculty of Law, and Albert Cañigueral, co-founder of Ouishare.

 

The “European Union quality employment strategy" has been presented by Loukas Stemitsiotis, director of Thematic Analysis from the European Commission’s Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion. Maurizio Bussi, the ILO Deputy Regional Director for Europe and Central Asia will be speaking today about “the global quality employment strategy”, while Alexander Hijzen, the OECD director of Employment Strategy, will be talking about “The OECD quality employment strategy”. Attendees will be making a visit this afternoon to the Basque Country’s "Tknika" Vocational Training Applied Innovation and Research Centre in the town of Errenteria.

 

Tuesday

Tomorrow, Tuesday 22, Markus Zorzi, General Director of Planning, Strategy, Legal Affairs and Communication from the Ministry of Family, Employment and Social Affairs of the Government of Bavaria, will be giving a talk entitled "the Quality Employment Strategy in Bavaria";  Laura Pedron, general director from the Employment Agency of the Trento Regional Province will be speaking about its quality strategy, while Gary Shaughnessy, president of Z Zurich Foundation, will be analysing "The creation of quality employment in the services sector".

 

The company’s inclusive-participatory model will be presented by Deb Oxley, CEO of the Employee Ownership Association; and Juan Manuel Sinde, President of the Arizmendiarrieta Foundation. Marcos Muro, the Basque Government’s Employment and Youth Vice Minister will close the Congress.

 

Lanbide is celebrating the first year of its Merkalan employment and training fair at Kursaal, with the aim of promoting and facilitating contact between companies with a need to hire and those actively looking for a job. It spans 1,000 square meters, taking into account the specific needs of those using Lanbide’s services in its design and content.

 

The layout of the different areas of the fair have been set up as a typical employment programme, with stands presenting the thematic areas and all the individualised resources provided by the Lanbide network of offices to the public to help make decisions to improve employability (job search registration, career guidance, training, professional certificates, services for companies, entrepreneurship, etc.).

 

 

 

Beatriz Artolazabal : « plus de formation et la connaissance de langues sont les meilleurs atouts pour l’employabilité de nos jeunes »

  • Artolazabal a participé avec le maire de San Sebastián Eneko Goia et le Conseiller général de Guipúzcoa Markel Olano à l’inauguration du IIe Congrès international pour l’Emploi et Ier Salon Merkalan pour l’Emploi et la Formation
  • Aujourd’hui et demain au palais des congrès Kursaal de San Sebastián.
  • Analyse des modèles d’emploi de la Bavière et de la Province autonome de Trente

 

 

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La ministre de l’Emploi et des Politiques sociales du Gouvernement basque, Beatriz Artolazabal, considère que « davantage de formation et une meilleure connaissance des langues sont les meilleurs atouts pour l’employabilité de nos jeunes ». Aux côtés du maire de San Sebastián, Eneko Goia, et du Conseiller général de Guipúzcoa Markel Olano, la ministre Artolazabal a participé à l’inauguration du IIe Congrès international pour l’Emploi et Ier Salon Merkalan pour l’Emploi et la Formation qui se tient aujourd’hui et demain au palais des congrès Kursaal de San Sebastián.

 

« Notre programme est en ligne avec les orientations marquées par l’Union européenne et par les Nations-Unies elles-mêmes, et nous travaillons sur la prémisse que plus de formation veut dire plus d’emploi et de meilleure qualité. Nous sommes ici réunis autour du slogan "Engagés pour l’emploi de qualité", à l’occasion de ce deuxième congrès international et premier salon Merkalan, notre nouvelle initiative destinée à dynamiser le recrutement, le conseil et le rapprochement entre Lanbide, les entreprises et les personnes qui souhaitent améliorer leur travail » a signalé Artolazabal.

 

Comme l’a indiqué la ministre Artolazabal, « le département de l’Emploi et des Politiques sociales du Gouvernement basque et le Service basque de l’Emploi unissons nos efforts pour présenter cette initiative commune, en nous comparant aux bonnes pratiques développées ailleurs en Europe. Entre l’excès de qualification mentionné par certains et le manque de main-d’œuvre qualifiée détecté par d’autres, nos analyses indiquent que plus de formation et la connaissance de langues sont les meilleurs atouts pour l’employabilité de nos jeunes ».

 

Talent

« Face à la précarité, les emplois de qualité finissent par s’avérer avantageux pour toutes les parties et parviennent à retenir le talent de nos jeunes générations qui s’avèrent être les mieux formées de toute notre histoire. Ces deux journées du Congrès vont nous permettre de nous comparer à d’autres réalités ».

 

Après avoir souhaité la bienvenue à tous les professionnels et experts qui participent à la rencontre, Artolazabal a voulu souligné que « le premier salon Merkalan est une plateforme de relations qui offre plus de 700 postes de travail et qui matérialise l’évolution du Service basque de l’Emploi, Lanbide. Un service en voie de modernisation pour se transformer en acteur porteur d’’employabilité et qui cesse d’être synonyme de l’agence typique de l’emploi où on allait pointer ».

 

« Lanbide est plus accessible de jour en jour et se rapproche des citoyens grâce à une attention intégrale et personnalisée. Après les années de crise et de chômage, l’objectif majeur de cette législature pour le Gouvernement basque, et pour toute la société basque, était de baisser de 10 % le taux de chômage, et nous avons réussi. Mais nous restons vigilants face à l’incertitude internationale » a tenu à remarquer Beatriz Artolazabal, qui a réitéré son engagement « en faveur de l‘emploi de qualité pour tous et tout particulièrement pour nos jeunes ».

 

Le « IIe Congrès international pour l’Emploi et Ier Salon pour l’emploi et la Formation “Merkalan” 2019 » sont organisés par le département de l’Emploi et des Politiques sociales du Gouvernement basque. Le Salon « Merkalan » offre aux demandeurs d’emploi, à travers les 70 entreprises participantes, plus de 700 postes de travail de tous les secteurs et qualifications.  

 

À ces journées sont présents le vice-ministre de l’Emploi et de la Jeunesse du Gouvernement basque, Marcos Muro ; le directeur général de Lanbide, Borja Belandia, et ses directeurs de service Amaia Arteaga, Marta Etxebarria, Ion Uriarte et Nestor Arana.

 

Programme

Franck Morel, conseiller Relations sociales du premier ministre du Gouvernement français, a été chargé de la conférence inaugurale, sur le thème « L’engagement de la France pour l’emploi de qualité ». « Les enjeux et les opportunités mondiaux pour la création d’emploi de qualité » ont été abordés par Jamie Winders, directrice de l’Autonomous Systems Policy Institute de l’Université de Syracuse ; Christopher Markou, de la Faculté de Droit de l’Université de Cambridge, et Albert Cañigueral, co-fondateur de Ouishare.

 

La « stratégie de l’Union européenne pour l’emploi de qualité » a été exposée par Loukas Stemitsiotis, directeur d’Analyse thématique de la direction générale de l’Emploi, Affaires sociales et Inclusion de la Commission européenne. Maurizio Bussi, directeur régional adjoint pour l’Europe et l’Asie centrale de l’OIT, parlera aujourd’hui de « la stratégie mondiale pour l’emploi de qualité », alors qu’Alexander Hijzen, directeur de la Stratégie pour l’emploi de l’OCDE détaillera « la stratégie de l’OCDE pour l’emploi de qualité ». Cette après-midi, les assistants visiteront le Centre de Recherche et Innovation appliquée de la Formation professionnelle du Pays basque, « Tknika », dans la localité d’Errenteria.

 

Mardi

Demain mardi 22 octobre, Markus Zorzi, directeur général de Planification, Stratégie, Affaires juridiques et Communication du ministère de la Famille, de l’Emploi et des Affaires sociales du Gouvernement de Bavière, expliquera la « stratégie pour l’emploi de qualité de la Bavière » ; Laura Pedron, directrice générale de l’Agence pour l’Emploi de la Province autonome de Trente, commentera sa stratégie de qualité et Gary Shaughnessy, président de la Z Zurich Foundation, analysera « la création d’emploi de qualité dans le secteur services ».

 

Le modèle d’entreprise inclusif-participatif sera le thème de l’intervention de Deb Oxley, CEO de l’association Employee Ownership Association, et de Juan Manuel Sinde, président de la fondation Arizmendiarrieta. Finalement, Marcos Muro, vice-ministre de l’Emploi et de la Jeunesse du Gouvernement basque, clôturera le Congrès.

 

Afin de promouvoir et faciliter le contact entre les entreprises qui cherchent à recruter et les personnes en recherche active d’emploi, Lanbide organise au Kursaal la première édition de son salon pour l’emploi et la formation, Merkalan : un espace de 1.000 mètres carrés avec une configuration et des contenus qui tiennent compte des besoins spécifiques des usagers des services de Lanbide.

 

La distribution des différents espaces du salon a été configurée comme un parcours professionnel usuel, avec des stands qui informent sur les domaines thématiques et toutes les ressources individualisées mises à la disposition des citoyens par le réseau des agences de Lanbide pour aider à prendre des décisions susceptibles d’améliorer l’employabilité (inscription de demande d’emploi, orientation professionnelle, attestation de compétences professionnelles, services aux entreprises, création d’entreprise, etc.).

 

 

 

 

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  • Eneko Goia, Markel Olano, Imanol Lasa, Franc Morel