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El VI Plan para la Igualdad se centra en el cambio de valores como eje para la transformación social

2013 December 30
2 comments
  • Faceless avatar thumb 70
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  • 2013 December 31

    Si bien me parece una noticia excelente, sigo pensando humildemente, que necesitamos trabajar "la evocación por los valores claves -y entre ellos por ej. el RESPETO- en nuestra sociedad, antes de seguir construyendo "barcos" que si bien parecen bien pertrechados, siguen sin arrivar en ninguna parte.
    Conciliación, flexibilidad laboral ... violencia ... igualdad ... empoderamiento ...
    Con la que nos está cayendo -¿cuántos trabajadores y trabajadoras, se han quedado sin convenio fruto de una reforma laboral, injustificada y para nada ética y responsable?- o bien retornamos a nuestros cuarteles de invierno de la reflexión y la cordura, para terminar con esta desmesura antidemocrática, o seguiremos participando en el juego del "sí, pero no", para acabar callados y calladas como siempre.
    "Persona"... tú o yo, hombre o mujer...
    Pero permítanme que al menos tanto tú, como yo, mujer o hombre, podamos de verdad, en este S.XXI, que se dice del cambio de época, "sentirnos de verdad PERSONAS", con obligaciones -por supuesto-, pero también cargadas de DERECHOS...
    Y en el momento que nos está tocando vivir, -los derechos, brillan por su ausencia-.
    ¿Qué podemos enseñar a nuestro vástagos, si sus aitas y congéneres dejaron de aprender de un tiempo a esta parte...?.
    Habrá que volver a las aulas...

  • @Parekide_Zaraut
    2013 December 31

    Comentario de Twitter:
    Gizartea eraldatzeko beharrezkoa den Balio aldaketan oinarritu da Berdintasunerako VI Plana
    http://t.co/cIhIoyme6a

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(X term 2012 - 2016)