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VI Plan para la Igualdad

2013 December 5
One comment
  • Faceless avatar thumb 70
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  • 2014 February 22

    Es necesario fomentar la trasversalidad. La igualdad tiene que llegar a otros ámbitos, superandose su vertiente asistencial. Tengo entendido que existen unidades administrativas de igualdad en cada departamento del G.V. En mi opinión no serán eficaces si esas agentes de igualdad, además de tener formación en igualdad, no tienen experiencia o formación referida a las materias de cada departamento: empleo, recursos humanos, empresa, urbanismo, ....contratación...si conocen las materia de cada departamento serán proactivas, sino dudo de su eficiencia..