Emakunde y la Federación de Empresarias de Euskadi firman un convenio de colaboración para impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos

Oso garrantzitsua da, beharrezkoa den esperientziarekin eta zuzendaritza-postuak lortzeko ezagutzarekin, erantzukizun gehiago hartzeak ez du zertan beldurtu aukera gehiago emanez, taldeak genero desberdinez gobernatu ahal direnean, nahiz eta beste herrialde batzuetako adibiderik ez eman, gehienak gizonak badira.

Muy importante con la experiencia necesaria y conocimientos copar puestos directivos, tomar más responsabilidades no tiene por qué asustar dando más oportunidades cuando los equipos puedan gobernarse con género indistinto aunque no se den ejemplos de otros países también mayoritariamente representados por hombres.