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El Lehendakari preside la entrega del Premio Marcelo Gangoiti

26 de enero de 2018
Transcripción
Herri agintariok, Elizbarrutikobikario orokorra , Somorrostro-Muskiz
irakas-guneko ordezkariok, jaun andreok,egun on guztioi. Eta lehenik eta behin
zorionak PROSERTEK enpresari,merezimendu osoz irabazitako Sari
honengatik.
Urte berezian jasotzen duzue Saria,aurten zentro honek -oker ez baldin
banago- 70 urte betetzendituelako. Zorionak, beraz, arduradun,
irakasle eta ikasle guztioi. Benetanmirestekoa eta eskertzekoa dira zuen
ahalegina eta lanaren fruitua. Betiuztartu egin duzue pertsona eta
pertsonaren formazioa eta prestakuntzapraktikoa. Aitzindariak izan zarete eta
Lanbide Heziketa Dualean erreferente batbihurtu zarete ere.
Zorionak, a la empresa PROSERTEK
y zorionak al Centro de Formación deSomorrostro, que cumple 70 años y
mantiene su espíritu joven, dinámico einnovador.
Agradezco también la participación deGuillermo Dorronsoro, con una
reflexión constructiva para seguirinvirtiendo y avanzando juntos desde el
mapa mental, al proceso detransformación también basado en lo que
es - no la autocomplacencia- sino laautoestima y la asunción también de
riesgos por hacer algo más grande, y queese algo más grande sea en pos del bien
común también.
La concesión de este reconocimiento ponede manifiesto los valores de este
proyecto: compromiso con la formaciónintegral de la juventud; arraigo en
la comarca; y vínculo con el tejidoempresarial.
Subrayo también la base sobre la que seasienta la empresa Prosertek:
seguridad, solidez, eficiencia, conforty calidad. Toda una declaración de
principios al servicio de lacompetitividad y también de la Comunidad.
El mundo de la empresa forma partedel "modelo Somorrostro" y somos muy
conscientes del valor que aportatrabajando por la formación integral y
la integración laboral, liderando laformación dual.
Nuestro compromiso compartido esfacilitar una primera experiencia
laboral a la juventud vasca. El pasadoaño 2017 lo hemos logrado con 6.900
jóvenes. Es necesario seguir aunandofuerzas, contar con la implicación del
centro, el respaldo de las institucionesy la acogida de empresas como Prosertek,
que comparten objetivo, arraigo y visiónde futuro.
Marcelo Gangoiti Saria eta Somorrostrozentroa ereduak dira, eta gaur Euskadin
landibe heziketa dualean erreferentea daEuropa mailan.
Eredu hau auzolana garrantzitsua da.Izan ere, gazteen heziketa eta lan
integrazioa arlo guztietara zabaltzea daaurrean dugun erronka. Betiere, helburu
bati erantzunez: bikaintasuna,bikaintasuna, gazteak enplegu mundura
hurbiltzea eta enplegu hobeak lortzea.
Aurreko urtean, denon ekarpenari esker,6.900 gaztek lehen lan-esperientzia bat
izatea lortu genuen. Ahalegin horimantendu behar dugu 2020 urte bitartean
20.000 gazteentzako aukera horibideratzeko.
Me gustaría subrayar el valor de laformación en todos los ámbitos.
Euskadi cuenta el año 2017, el añopasado, con una tasa de abandono
temprano de la educación y de laformación (un porcentaje de población de
los 18 a los 24 años que no hacompletado el nivel de enseñanza o de
Educación Secundaria -la segunda dataetapa- y no tiene ningún tipo de
educación o no prosiguen ningún tipo deeducación o de formación) el año pasado
Euskadi cuenta con una tasa de abandonodel 7,0%, cuando
en el año 2008 era del 14,8%.
El año pasado, 7,0 %,por debajo, la menor del Estado,
la menor del Estado que tiene una mediadel 18,3. Euskadi, el 7,0 por ciento, el
Estado 18,3 y por debajo de la mediaeuropea.
Creo en una educación para todas ytodos, inclusiva, con una base firme en
la educación obligatoria que permita alalumnado continuar con una formación
especializada y que hemos de orientarhacia la excelencia. Defiendo el amor
por el esfuerzo, por comprender que laeducación es la mejor herramienta de
desarrollo. Acabamos de conocertambién los resultados del Panel de
Indicadores de Innovación Europeocorrespondientes al año
2017. Euskadi ha alcanzado el valorde 0,48 para una media en la
Unión Europea de 0,50. Estonos sitúa en el nivel del grupo de
países con alta innovación.
El dato que subrayo hoy es que entrenuestras dimensiones más favorables se
encuentran los recursos humanos, juntocon los sistemas de investigación
atractivos y un entorno favorable a lainnovación. Y esto es muy importante
también en el reto que tenemos queafrontar de innovación, Innovación
Tecnológica, Innovación no Tecnológica,Innovación Social. Nuestro valor
diferencial son las personas, son losrecursos humanos con que contamos. Y hoy
es un buen día para reconocer laaportación de este Centro de Formación
de Somorrostro durante siete décadasZorionak!
Y no quiero terminar mi intervención sinhacer una referencia al valor de la
estabilidad, del acuerdo y del diálogo;al valor de la política entendida como
vía para encontrar consensos y alrespeto y a las funciones y
responsabilidades de cada uno, de cadauna. El recurso permanente a la
justicia para resolver problemaspolíticos sólo sirve para minar la
credibilidad de la justicia y para enconarlos problemas. La política, basada
en el reconocimiento mútuo en eldiálogo, de la voluntad de acuerdo,
diálogo para la voluntad de acuerdo,diálogo que no es solamente hablar, diálogo
que es escucharse a uno mismo, primero,desde el principio de realismo y desde
la responsabilidad para con la sociedad.Diálogo que es escucharse a uno mismo,
hablar y escuchar al otro también.
Indarrean jarri nahi
dut, beraz, egonkortasun, akordio etaelkarrizketarako balioak. Justiziara
etengabe jotzeak arazoak areagotzeabesterik ez dute egiten. Adostasunak
lortzea da bidea. Politika egitea dabidea, baina politika akordioetara
iristeko asmoz, borondatez. Auzolaneanjarraitu behar dugu, hau da Marcelo
Gangoiti sarea eta sarien xedea etaeredua. Eta hau da Eusko Jaurlaritzaren
konpromisoa. Beraz, gaurko honetan,PROSERTEK zorionak eta guztioi eskerrik
asko.
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