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El Departamento de Educación se ha reunido hoy en las Mesas de Negociación de los colectivos de Educación Especial y de Cocina y Limpieza

21 de diciembre de 2017

El Departamento de Educación y los sindicatos con representación en el colectivo de profesionales que atienden al alumnado con necesidades educativas especiales, se han reunido esta tarde en Mesa de Negociación, en la sede del Gobierno Vasco en Lakua.

El Departamento de Educación ha ofrecido en esta reunión la posibilidad (agotando todas las vías jurídicas posibles) de convocar una OPE de en torno a 260 plazas para este colectivo, durante la presente legislatura. Este número de plazas supondrá una reducción de 30 puntos porcentuales de la interinidad actual. Por otra parte, también se ha trasladado la propuesta de regular por Decreto un total de 50 plazas para este colectivo de profesionales, que se sumarían a las 122 que han sido aprobadas por Decreto este año 2017. Todas esas plazas pasarán a engrosar la plantilla estructural, con lo que podrán ser ofertadas en futuras OPEs.

También se ha propuesto, por parte del Departamento, la constitución del Fondo Social para este colectivo, asimilándolo de esta manera al resto de colectivos laborales, así como la equiparación salarial de fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y trabajadores sociales con el cuerpo de maestros y maestras.

De igual manera, se les ha trasladado a los sindicatos la propuesta para abrir listas de sustituciones, con carácter atemporal, y la de establecer una jornada semanal de 37,5 horas.

 

Cocina y limpieza

Horas antes, esta mañana ha tenido lugar la Mesa de Negociación del colectivo de trabajadores y trabajadoras de cocina y limpieza. El Departamento de Educación ha propuesto a los representantes sindicales de este colectivo un Plan Integral de Formación –tanto para personal de cocina como para el de limpieza- en cuestiones como: nuevas dietas en cocina, formación higiénico-sanitaria o prevención de riesgos laborales (psicosocial, ergonomía); También se ha presentado la propuesta de duplicar las liberaciones para euskaldunización, así como el estudio de la posibilidad de una OPE para esta legislatura.

Entre los compromisos que el Departamento de Educación ha puesto sobre la mesa están también: tener en cuenta la diferente tipología de dietas existente en cada centro escolar para modular las necesidades de personal (en el caso del personal de cocina), y la regularización de al menos 30 plazas, mediante su incorporación formal a la relación de puestos de trabajo, para que pasen así a formar parte de la plantilla estructural.

La batería de medidas propuestas por el Departamento de Educación supone una importante mejora de las condiciones laborales de los citados colectivos, además de una mayor estabilidad para sus plantillas.

En ambas mesas de negociación, se ha decidido seguir con nuevas citas el próximo mes de enero, para continuar avanzando y concretando las medidas. 

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