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Acuerdo de aprobación de la Circular sobre jornadas y horarios del personal funcionario y laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos para el año 2014. (Resumen del acuerdo del Consejo de Gobierno del 11-03-2014)

11 de marzo de 2014

RESUMEN

EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA LA CIRCULAR SOBRE JORNADAS Y HORARIOS DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

La jornada anual total será de 1.614,5 horas y las personas empleadas por la Administración Pública Vasca tendrán 4 días de libre disposición.

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la "Circular sobre Jornadas y Horarios del Personal Funcionario y Laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos para el año 2014", un documento que establece la jornada de trabajo anual para 2014 en las 1.614,5 horas y que contempla 4 días de libre disposición para el personal público.

Como en años anteriores, esta circular establece tres tipos de jornadas de referencia:

Jornada Partida: los empleados públicos trabajarán de lunes a jueves en horario de mañana y tarde un máximo de 8 horas y 15 minutos al día mientras que los viernes trabajarán en jornada continua durante 7 horas.

Jornada Continua: se desarrolla durante todo el año, de lunes a viernes, con un máximo de 7 horas y media al día.

Jornada mixta: los lunes, miércoles y viernes se trabajará en jornada continua y los martes y jueves en horario partido.

Todos los empleados públicos, cuándo realicen el horario continuo, tendrán derecho a 20 minutos de descanso, entre las 10 y las 12 del mediodia, minutos que computarán como trabajo efectivo. Cuando el horario sea partido, podrán realizar una pausa no retribuida para comer que podrá durar, según su elección, entre media hora y dos horas.

JORNADA DE VERANO

Todos los empleados públicos y de los organismos autónomos que elijan la jornada partida o la mixta, disfrutarán la jornada continua de verano entre el 2 de junio y el 28 de setiembre de 2014, ambos inclusive, una jornada que se situa en las 6 horas y 30 minutos de referencia.

CONCILIACIÓN

Los empleados que tengan menores de 12 años a su cargo, podrán flexibilizar su horario, retrasando la entrada por la mañana hasta las 9:30, tras la pausa de la comida hasta las 15:30 y la entrada en los horarios de tarde, media hora más. Estas personas, podrán ir recuperando esos tiempos mensualmente hasta completar la jornada semanal de referencia.

Además, aquellas personas que tengan que atender a familiares con dificultades de movilidad o enfermedad grave acreditada, podrán disponer de una flexibilidad horaria de hasta dos más en los horarios de entrada y salida.

PERMISOS Y VACACIONES

Todas las personas que trabajen para la Administración Pública vasca tendrán derecho a disfrutar de 4 días de permiso retribuido en 2014 así como a 22 días laborales de vacaciones.

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